8月11日,市國資委相關領導組成調(diào)研組深入玉溪家園公司所屬玉溪城投商務有限公司,調(diào)研指導公司改革相關工作,通過實地查看、聽取匯報、座談交流等方式,聽取城投商務公司國企改革工作進展情況、工作思路等方面的匯報,并就公司混合所有制改革、員工激勵措施的建立等方面進行了深入交流和探討。
市國資委調(diào)研組對城投商務公司的經(jīng)營情況表示肯定,指出要結(jié)合企業(yè)自身實際,進一步提高政治站位,高位推動國企改革工作,重點從優(yōu)化營銷策略、拓展業(yè)務板塊、抓好企業(yè)文化、補齊業(yè)務短板四方面著力,以一桶水、一堆沙、一個充電樁為抓手,不斷延伸業(yè)務鏈條,促進企業(yè)改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。要樹立品牌意識,借力十六屆省運會,將龍露公司做成玉溪品牌,提升市場占有率。要以砂石料開發(fā)利用為切入點,尋找新的發(fā)展路徑,逐
步拓展礦石貿(mào)易業(yè)務。同時要加強企業(yè)文化建設,將企業(yè)文化和黨建、生產(chǎn)經(jīng)營融合起來,不斷凝聚職工思想力量,助力企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。