2月17日，市國資委改革工作調(diào)研組一行6人到玉溪市政公司召開座談會，調(diào)研督導(dǎo)公司改革工作。玉溪市政公司班子成員及相關(guān)部門人員參加。
座談會上，玉溪市政公司匯報了公司改革發(fā)展工作思路、推進(jìn)情況及堵點(diǎn)難點(diǎn)。與會人員圍繞新一輪國企改革三年行動要求，結(jié)合市國資國企發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了研討交流。
調(diào)研組一行充分肯定了玉溪市政公司市場化改革轉(zhuǎn)型工作成效。工作中，公司堅持目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞主業(yè)定位明晰發(fā)展思路，找準(zhǔn)施工企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型方向，身處紅海區(qū)域，謀劃藍(lán)海項(xiàng)目；堅持問題導(dǎo)向，聚焦短板弱項(xiàng)尋求突破方法，通過黨建引領(lǐng)打造“一崗三隊”，改革引路提升“市場拓展和施工管理”核心能力；堅持結(jié)果導(dǎo)向，建設(shè)“工蜂”黨支部，培塑企業(yè)文化，推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，提高核心競爭力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績新、精神面貌新。
調(diào)研組指出，玉溪市政公司在新一輪國企改革工作中，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，加強(qiáng)對政策的分析研究，細(xì)化國企改革方案措施；要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識、堅定發(fā)展信心、凝聚工作合力，形成“主動趕超、爭先進(jìn)位”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動改革工作取得新成效；要加大對支委的培養(yǎng)，將支委培養(yǎng)成強(qiáng)黨建、精業(yè)務(wù)的行家里手，夯實(shí)公司發(fā)展人才基礎(chǔ)；要對標(biāo)一流企業(yè)，拓寬經(jīng)營思路，培育新的業(yè)績增長點(diǎn)，不斷激發(fā)改革發(fā)展的活力和動能，帶動公司高質(zhì)量發(fā)展。
撰稿：禹露
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