立足崗位傳幫帶 力學篤行保供水——玉溪市供排水有限公司師帶徒、傳幫帶提升業(yè)務能力見成效
時間：2024 07 29 06:51
面對復雜多變的源水水質挑戰(zhàn)，玉溪供排水公司未雨綢繆，通過完善“師帶徒、傳幫帶”機制，實現(xiàn)技能與經(jīng)驗的有效傳承。新員工在老員工的悉心指導下，快速適應工作環(huán)境，掌握崗位技能，提高了工作效率，同時，老員工也在傳授經(jīng)驗的過程中，進一步鞏固和提升了專業(yè)水平。
2024年以來，在復雜的水質情況下，這一機制發(fā)揮了關鍵作用。面對原水中多種還原性氣體和藻類爆發(fā)等問題，水質監(jiān)測站、水廠及生產(chǎn)調度科等部門在“傳幫帶”機制的緊密配合下，采取了多種有效措施，如調整混凝劑和消毒劑的投加量、優(yōu)化過濾和沉淀工藝等，確保了出廠水質始終符合國家標準，并優(yōu)于國家標準且沒有出現(xiàn)停水現(xiàn)象。通過團隊協(xié)作和知識共享，能夠不斷提高水質管理水平，確保居民飲用水的安全和健康。
下一步，公司將繼續(xù)豐富人才培養(yǎng)模式，進一步推廣和完善“師帶徒”機制，營造崇尚工匠精神的良好氛圍，通過不斷提升整體工作水平，為市民提供更加優(yōu)質、安全的飲用水服務，為構建和諧社會貢獻力量。
撰稿：周瑞雪
【編輯：李奕穎】
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